Technicien(ne) ressources humaines

Ville(s) : Ville St-Laurent, QC

Ressources humaines

Parution : 13 novembre 2019
Type : Temps plein

RAISON DU POSTE

Le/La Technicien(ne) ressources humaines assure la coordination de plusieurs sphères des ressources humaines. Profitant de l’occasion pour faire ses premières armes dans le domaine, il/elle collabore avec différents clients internes et externes au niveau de l’embauche, de l’accueil et l’intégration, de la gestion du temps et des différents services fournis par l’équipe des ressources humaines. Organisé(e) et rigoureux(se), il/elle assure le suivi de dossiers ressources humaines variés.


RESPONSABILITÉS CONFIÉES

• Assister les gestionnaires d’entrepôt dans le processus d’embauche (vérification pré-emploi, documents d’embauche)
• S’occuper du processus complet d’accueil et d’intégration des nouveaux employés ;
• Assurer la gestion du système de temps « Kronos », répondre aux questions des utilisateurs et fournir l’aide et les outils nécessaires à leur bonne utilisation ;
• Collaborer avec la paie maître pour assurer l’exactitude des informations dans le système de paie ;
• Coordonner la fin d’emploi des employés avec les différents services impliqués et effectuer les entrevues de départs ;
• Coordonner les commandes de cartes d’affaires, de comptes de dépenses, de cellulaires, ordinateur et différents accès en collaboration avec le Service informatique et les fournisseurs ;
• Rédiger des lettres de confirmations d’emploi ;
• Coordonner le programme de reconnaissance des années de service ;
• Produire des rapports à partir d’indicateur et des tableaux de suivis des activités ressources humaines ;
• Participer à divers projets ressources humaines;
• Toutes autres tâches connexes.


FACTEURS DE RÉUSSITE

• Passionné(e) des ressources humaines : Jeune diplômé(e) en Administration des affaires profil gestion des ressources humaines ou en Relations industrielles, vous démontrez un vif intérêt pour le domaine. À travers vos stages, vos cours, vos projets et votre implication scolaire, vous avez acquis de bonnes connaissances des différentes notions ressources humaines;
• Esprit de collaboration : Doté(e) d’un véritable esprit d’équipe, vous favorisez la collaboration avec vos collègues pour faciliter l’apprentissage. Vous savez bâtir des relations avec vos clients internes et externes et devenir un partenaire d’affaire de confiance dont les conseils sont grandement appréciés;
• Organisation : Vous êtes un as de la gestion des priorités et du stress et ce, malgré des échéanciers fixes et serrés. Votre rigueur et vos suivis constants vous permettes d’assurer la réalisation de vos tâches et projets dans les délais prévus ;
• Expertise en informatique: Vous êtes très à l'aise avec la suite Microsoft Office et vous maîtrisez les fonctions intermédiaires d'Excel (tableau croisé dynamique, formules, etc.);
• Sens de l’initiative : Vous êtes débrouillard, allumé(e) et autonome. Curieux(se), vous êtes à l’affût des meilleures pratiques et toutes les occasions sont bonnes pour mettre votre créativité en oeuvre ;
• Habiletés de communication : Bilingue, vous démontrez un fort intérêt pour les mots et les langues et êtes très créatif quand vient le moment de composer un message oral ou écrit à une audience et ce, autant en français qu’en anglais ;
• Et un point incontournable… vous avez un sens de l’humour à toute épreuve!

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