Installateur(trice) de pneus (Préposé(e) au service )

Ville(s) : Montréal, QC

Pneus André Touchette

Parution : 18 août 2020
Type : Temps plein

Le/La Préposé(e) au service a pour principales tâches l’installation et le balancement des pneus. Il s’assure d’effectuer un travail rapide et d’une très grande qualité afin de garantir la satisfaction des clients.

Salaire horaire compétitif + possibilité de prime d'assiduité et de rétention de 3$/h pour la période de pointe (certaines conditions s'appliquent et la prime sera payée le 10 décembre 2020).    

 

Responsabilités confiées

 

  • Vérifier l’état et l’usure des pneus;
  • Retirer les roues du véhicule;
  • Démonter le pneu de la jante à l’aide de l’équipement pneumatique;
  • Remplacer le pneu et le monter sur la jante;
  • Effectuer l’équilibrage de la roue;
  • Installer la roue sur le véhicule;
  • Inspecter visuellement les composantes de l’alignement et du freinage;
  • Procéder à un contrôle qualité des ajustements effectués sur le véhicule;
  • Informer le conseiller technique des travaux complétés et des observations sur l’état du véhicule.

 

Facteurs de réussite

 

  • Minimum de 2 ans d’expérience en tant qu’installateur(trice) de pneus;
  • Excellente forme physique : être capable de combiner l’effort physique, la rapidité et la qualité d’exécution;
  • Rigueur et souci du détail : posséder une dextérité manuelle et une grande précision permettant d’effectuer un travail impeccable;
  • Joueur d’équipe : avoir à cœur le succès des membres de son équipe et avoir comme conviction qu’en équipe, nous pouvons triompher;
  • Débrouillardise : posséder un bon jugement, une facilité à trouver plusieurs solutions aux problèmes et une capacité à prendre des décisions;
  • Passionné du domaine automobile : posséder un grand intérêt pour le domaine automobile et tout ce qui lui est relié.

Avantages

  • Compagnie québécoise d’envergure nationale;
  • Possibilité de grandir dans une entreprise en pleine croissance;
  • Environnement de travail stimulé par l'innovation;
  • Gammes complètes d’avantages sociaux*;
  • REER collectif*;
  • Horaire flexible et télétravail (selon les postes);
  • Salaires compétitifs;
  • Journées de maladies*.

*Certaines conditions s’appliquent.

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