Aide-livreur(se)

Ville(s) : Ville St-Laurent, QC

Opérations

Parution : 8 septembre 2020
Type : Temporaire

Poste temporaire

Salaire horaire compétitif + possibilité de prime d'assiduité et de rétention de 3$/h pour la période de pointe (certaines conditions s'appliquent et la prime sera payée le 10 décembre 2020). 

 

L’aide-livreur(se) est responsable de charger le véhicule de livraison et d’accompagner le/la livreur chez les clients pour décharger et recharger le véhicule de livraison.

Responsabilités confiées

  • Effectuer le chargement et déchargements des camions de livraison;
  • Réaliser une inspection de pré-départ du véhicule de livraison pour déceler toute anomalie;
  • Retourner à l'entrepôt avec les marchandises retournées par les clients;
  • Signaler tous les accidents et les incidents impliquant des conducteurs ou des équipements de l’entreprise au répartiteur ou au responsable de l'entrepôt;
  • Signaler rapidement tous retards dans les livraisons dus à des pannes, des conditions météorologiques, des conditions de circulation ou toutes autres urgences, ainsi que dans les cas d'irrégularités relativement à la collecte ou la livraison de la cargaison;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

Facteurs de réussite

  • Excellente forme physique : être capable de soulever des charges pesant jusqu’à 45 livres;
  • Bagage technique : posséder de l’expérience dans le domaine de la livraison;
  • Habiletés linguistiques : capacité de lire et de parler le français. La connaissance de l’anglais est un atout;
  • Autonomie : être une personne indépendante, entreprenante et capable de travailler avec une supervision minimale;
  • Débrouillardise : posséder un bon jugement, une facilité à trouver plusieurs solutions aux problèmes et une capacité à prendre des initiatives.

Avantages

  • Compagnie québécoise d’envergure nationale;
  • Possibilité de grandir dans une entreprise en pleine croissance;
  • Environnement de travail stimulé par l'innovation;
  • Gammes complètes d’avantages sociaux*;
  • REER collectif*;
  • Horaire flexible et télétravail (selon les postes);
  • Salaires compétitifs;
  • Journées de maladies*.

*Certaines conditions s’appliquent.

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