Installateur(trice) de pneus
Ville(s) : Montréal, QCAtelier mécanique
Parution : 17 novembre 2020
Type : Temps plein
Salaire horaire de 16.50$
Horaire saison régulière: 8h à 17h, du lundi au vendredi
Horaire période de pointe: de 7h30 à 17h30, du lundi au vendredi + samedi
Le/La Préposé(e) au service (installateur(trice) de pneus) a pour principales tâches l’installation et le balancement des pneus. Il s’assure d’effectuer un travail rapide et d’une très grande qualité afin de garantir la satisfaction des clients.
Responsabilités confiées
- Vérifier l’état et l’usure des pneus;
- Retirer les roues du véhicule;
- Démonter le pneu de la jante à l’aide de l’équipement pneumatique;
- Remplacer le pneu et le monter sur la jante;
- Effectuer l’équilibrage de la roue;
- Installer la roue sur le véhicule;
- Inspecter visuellement les composantes de l’alignement et du freinage;
- Procéder à un contrôle qualité des ajustements effectués sur le véhicule;
- Informer le conseiller technique des travaux complétés et des observations sur l’état du véhicule.
Facteurs de réussite
- Minimum de 2 ans d’expérience en tant qu’installateur(trice) de pneus;
- Excellente forme physique : être capable de combiner l’effort physique, la rapidité et la qualité d’exécution;
- Rigueur et souci du détail : posséder une dextérité manuelle et une grande précision permettant d’effectuer un travail impeccable;
- Joueur d’équipe : avoir à cœur le succès des membres de son équipe et avoir comme conviction qu’en équipe, nous pouvons triompher;
- Débrouillardise : posséder un bon jugement, une facilité à trouver plusieurs solutions aux problèmes et une capacité à prendre des décisions;
- Passionné du domaine automobile : posséder un grand intérêt pour le domaine automobile et tout ce qui lui est relié.
Avantages
- Compagnie québécoise d’envergure nationale;
- Possibilité de grandir dans une entreprise en pleine croissance;
- Environnement de travail stimulé par l'innovation;
- Gammes complètes d’avantages sociaux*;
- REER collectif*;
- Horaire flexible et télétravail (selon les postes);
- Salaires compétitifs;
- Journées de maladies*.
*Certaines conditions s’appliquent.
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