Analyste d'affaires prix et profitabilité

Ville(s) : Montréal, QC

Technologie de l’information

Parution : 14 avril 2021
Type : Temps plein
Poste à pourvoir : 1

Raison d’être du poste 

Le/La Analyste d’affaires prix et profitabilité conçoit, met en place et supporte les processus d’affaires au sein des équipes de la mise en marché et marchandisage et s’assure que ceux-ci livrent la valeur attendue par l’organisation dans une perspective d’amélioration continue. Il utilise ses connaissances avancées avec SAP (procédures et conditions de prix, contrat de conditions et ventes) et son expérience en positionnement des prix dans le marché pour supporter l’équipe de gestion dans l’élaboration et la mise en place de la vision d’affaires. Il contribue activement à l’équipe d’implantation SAP en et facilitera la stabilisation des processus de même que leur évolution en maximisant l’utilisation de la solution.

 

Responsabilités confiées

  • Assurer la stabilisation et optimisation du module de prix et contrat de vente SAP en contribuant à titre de leader aux activités de conception, de documentation, de tests, d’implantation, de formation et de coaching des processus de positionnement à la mise en marché;
  • Monitorer la performance et l’exactitude des processus d’affaires en contribuant à la création de tableaux de bord au moyen d’outils d’intelligence d’affaires, afin d’identifier les écarts de profitabilité et/ou de positionnement de marché;
  • Assurer un rôle d’expert d’affaires dans l’analyse et la résolution de problèmes en proposant des solutions concrètes, efficaces et adaptées au contexte, tout en veillant à ce que les processus évoluent de façon compatible et efficace;
  • Assurer la coordination de ses efforts avec les analystes des autres unités d’affaires dans l’élaboration des solutions, notamment dans la définition des requis, les phases de tests et l’analyse des impacts sur les processus existants;
  • Développer une relation de partenaire d’affaires avec les gestionnaires de manière à influencer les équipes opérationnelles dans le développement et l’utilisation des bonnes pratiques;
  • Démontrer un haut sens de l’autonomie, des priorités et du souci du détail en assurant une communication étroite avec ses collègues et son gestionnaire;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

Facteurs de réussite 

  • Bagage technique : Votre baccalauréat en marketing, en comptabilité, développement durable ou en administration (ou équivalent), combiné avec vos 3 ans d’expérience en analyse de processus vous permettent de comprendre les enjeux actuels de la chaîne d’approvisionnement dans un contexte de croissance rapide ;
  • Expertise SAP : Votre maitrise et votre expérience avec les modules SAP Sales & Distribution (SD), condition de prix et contrat de ventes vous aide à intégrer rapidement l’équipe projet et apporter rapidement de la valeur (connaissance d’autres modules tels que MM/SCM/FICO sont de réels atouts);
  • Esprit d’analyse : Vous avez une facilité à concevoir et analyser des situations complexes et en dégager des solutions orientées sur le service client simples et adaptées au contexte d’affaires;
  • Partenaire d’affaires : Vous optez toujours pour une approche de collaboration et de solution. Vos compétences interpersonnelles et vos conseils suite à vos analyses sont très appréciés puisque vous privilégiez la communication et les échanges avec vos collaborateurs dans la réalisation de vos objectifs;
  • Rigueur et autonomie : Vous avez un souci du travail bien fait et portez attention aux fins détails dans un contexte d’autonomie élevée ;
  • Environnement de travail dynamique : vous êtes à l’aise et résilient dans un contexte de travail aux changements réguliers et rapides;
  • Bilinguisme : Vous êtes bilingue et maîtriser le français et l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit.

Avantages

  • Compagnie québécoise d’envergure nationale;
  • Possibilité de grandir dans une entreprise en pleine croissance;
  • Environnement de travail stimulé par l'innovation;
  • Gammes complètes d’avantages sociaux*;
  • REER collectif*;
  • Horaire flexible et télétravail (selon les postes);
  • Salaires compétitifs;
  • Journées de maladies*.

*Certaines conditions s’appliquent.

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