Technicien(ne) ressources humaines

Ville(s) : Delson, QC

Ressources humaines

Parution : 31 juillet 2019
Type : Temps plein

Raison d’être du poste

Le/La Technicien(ne) ressources humaines a comme principales responsabilités de supporter les Gestionnaires d’entrepôts du Québec et des Maritimes dans les activités de recrutement à travers assure la coordination de plusieurs sphères des ressources humaines. Profitant de l’occasion pour faire ses premières armes dans le domaine, il/elle collabore avec différents clients internes et externes au niveau de l’embauche, de l’accueil et l’intégration, de la gestion du temps et des différents services fournis par l’équipe des ressources humaines. Organisé(e) et rigoureux(se), il/elle assure le suivi de dossiers ressources humaines variés.

Responsabilités confiées

  • Assister les gestionnaires d’entrepôt dans le processus d’embauche et d’accueil et intégration de leurs employés ;
  • Effectuer le tri des candidatures reçues et participer aux processus d’entrevues téléphoniques et en personnes;
  • Réaliser la prise de références ainsi que la vérification des antécédents;
  • Coordonner les besoins de recrutement des entrepôts aux agences de placement et assurer un suivi étroit ;
  • Assurer la gestion du système de gestion de temps « Kronos », répondre aux questions des utilisateurs et fournir l’aide et les outils nécessaires à leur bonne utilisation ;
  • Coordonner la fin d’emploi des employés avec les différents services impliqués;
  • Soutenir la Conseillère RH en ce qui concerne les assurances, REER et tous avantages sociaux découlant des programmes ressources humaines de l’entreprise;
  • Représenter l’entreprise lors de certains événements (journées carrière, foires d’emploi, etc.);
  • Participer à divers projets ressources humaines.

Facteurs de réussite

  • Passionné(e) des ressources humaines : Jeune diplômé(e) en ressources humaines ou en Relations industrielles, vous démontrez un vif intérêt pour le domaine. À travers vos stages, vos cours, vos projets et votre implication scolaire, vous avez acquis de bonnes connaissances des différentes notions ressources humaines;
  • Esprit de collaboration : Doté(e) d’un véritable esprit d’équipe, vous favorisez la collaboration avec vos collègues pour faciliter l’apprentissage. Vous savez bâtir des relations avec vos clients internes et externes et devenir un partenaire d’affaire de confiance dont les conseils sont grandement appréciés;
  • Organisation : Vous êtes un as de la gestion des priorités et du stress et ce, malgré des échéanciers fixes et serrés. Votre rigueur et vos suivis constants vous permettes d’assurer la réalisation de vos tâches et projets dans les délais prévus ;
  • Expertise en informatique: Vous êtes très à l'aise avec la suite Microsoft Office ;
  • Sens de l’initiative : Vous êtes débrouillard, allumé(e) et autonome. Curieux(se), vous êtes à l’affût des meilleures pratiques et toutes les occasions sont bonnes pour mettre votre créativité en œuvre ;
  • Habiletés de communication : Bilingue, vous démontrez un fort intérêt pour les mots et les langues et êtes très créatif quand vient le moment de composer un message oral ou écrit à une audience et ce, autant en français qu’en anglais ;
  • Vous devez avoir un permis de conduire valide et un accès à une voiture ;
  • Et un point incontournable… vous avez un sens de l’humour à toute épreuve!

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