Analyste d’affaires et acquisitions - (division détail)

Ville(s) : Montréal, QC

Finances

Parution : 16 mai 2022
Type : Temps plein
Poste à pourvoir : 1

Sous la supervision Directeur Finances – Services, l'Analyste d’affaires et acquisitions - (division détail) aura la chance de participer au développement corporatif de l’entreprise sur le marché canadien et aura une implication importante dans le développement de modèles financiers ainsi que collaborer à toutes les étapes du processus d'acquisition d'une cible. 


Responsabilités confiées

Développement corporatif:

  • Examiner et analyser les listes de cibles et les données du marché;
  • Produire des résumés exécutifs pour les acquisitions potentielles;
  • Participer à des discussions avec les vendeurs;
  • Participer à l'analyse préliminaire et la modélisation financière des cibles d'acquisition;
  • Participer à la négociation avec les vendeurs et/ou les représentants tiers.

Diligence raisonnable:

  • Coordination du processus de diligence raisonnable;
  • Collaborer avec l’équipe à la revue diligente financière et comptable des cibles;
  • Réaliser une analyse budgétaire sur une base post-acquisition;
  • Réaliser une analyse de synergie sur une base post-acquisition;
  • Participer à l’analyse des besoins de rapports de revue diligente financière et les plans de projet pour le conseil d'administration;
  • Participer au processus de financement.

Analyse d’affaires:

  • Préparation des présentations financières mensuelles (MFR);
  • Mise en place de KPIs et de suivi de ratios financiers;
  • L'analyse des performances historiques, du fonds de roulement, des dépenses d'investissement, des prévisions et des hypothèses sous-jacentes;
  • Soutenir le processus d'intégration des systèmes Retail;
  • Participer au processus d'intégration avec le soutien d'experts en la matière;
  • Participer au plan de mise en œuvre;
  • Identifier les défis opérationnels à relever;
  • Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres des départements Finance et Comptabilité pour mener à bien les plans de développement;
  • Réaliser toute autre analyse pertinente.

Administratives:

  • Contrôler les rapports et fournir un retour d'information proactif aux équipes de soutien;
  • Coordonner diverses réunions de planification d'entreprise et d'initiatives stratégiques.


Facteurs de réussite

  • Baccalauréat dans le domaine de la comptabilité;
  • 3-5 ans d'expérience en finance, comptabilité ou développement d'entreprise;
  • Maîtrise de la modélisation financière et des analyses de rentabilité;
  • Les accréditations CPA, CA et CFA, CBV, seront considérées comme un avantage;
  • Applications et équipements informatiques : Maîtrise de Ms Office, compétences avancées en Microsoft Excel, Outlook, Power BI;
  • Environnement de travail : Capacité à voyager périodiquement pour le travail;
  • Compétences linguistiques : Bilingue, vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.


Comportement attendu

  • Capacité à développer et à communiquer efficacement des points de vue sur les questions stratégiques et financières;
  • Attitude positive;
  • Grandes compétences organisationnelles;
  • Capacité de négociation éprouvée;
  • Volonté d'apprendre;
  • Capacité et volonté de voyager;
  • Capacité à travailler dans un environnement au rythme soutenu et à effectuer plusieurs tâches à la fois;
  • Recherche l'amélioration continue de soi;
  • Esprit d'analyse et capacité à évaluer et à modifier les processus afin d'améliorer les performances.

Avantages

  • Compagnie québécoise d’envergure nationale;
  • Possibilité de grandir dans une entreprise en pleine croissance;
  • Environnement de travail stimulé par l'innovation;
  • Gammes complètes d’avantages sociaux*;
  • REER collectif*;
  • Horaire flexible et télétravail (selon les postes);
  • Salaires compétitifs;
  • Journées de maladies*.

*Certaines conditions s’appliquent.

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