Emplois

Sous la supervision Directeur Finances – Services, l'Analyste d’affaires et acquisitions - (division détail) aura la chance de participer au développement corporatif de l’entreprise sur le marché canadien et aura une implication importante dans le développement de modèles financiers ainsi que collaborer à toutes les étapes du processus d'acquisition d'une cible. 

Responsabilités confiées

Développement corporatif:

• Examiner et analyser les listes de cibles et les données du marché;
• Produire des résumés exécutifs pour les acquisitions potentielles;
• Participer à des discussions avec les vendeurs;
• Participer à l'analyse préliminaire et la modélisation financière des cibles d'acquisition;
• Participer à la négociation avec les vendeurs et/ou les représentants tiers.

Diligence raisonnable:

• Coordination du processus de diligence raisonnable;
• Collaborer avec l’équipe à la revue diligente financière et comptable des cibles;
• Réaliser une analyse budgétaire sur une base post-acquisition;
• Réaliser une analyse de synergie sur une base post-acquisition;
• Participer à l’analyse des besoins de rapports de revue diligente financière et les plans de projet pour le conseil d'administration;
• Participer au processus de financement.

Analyse d’affaires:

• Préparation des présentations financières mensuelles (MFR);
• Mise en place de KPIs et de suivi de ratios financiers;
• L'analyse des performances historiques, du fonds de roulement, des dépenses d'investissement, des prévisions et des hypothèses sous-jacentes;
• Soutenir le processus d'intégration des systèmes Retail;
• Participer au processus d'intégration avec le soutien d'experts en la matière;
• Participer au plan de mise en œuvre;
• Identifier les défis opérationnels à relever;
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres des départements Finance et Comptabilité pour mener à bien les plans de développement;
• Réaliser toute autre analyse pertinente.

Administratives:

• Contrôler les rapports et fournir un retour d'information proactif aux équipes de soutien;
• Coordonner diverses réunions de planification d'entreprise et d'initiatives stratégiques.

Facteurs de réussite

• Baccalauréat dans le domaine de la comptabilité;
• 3-5 ans d'expérience en finance, comptabilité ou développement d'entreprise;
• Maîtrise de la modélisation financière et des analyses de rentabilité;
• Les accréditations CPA, CA et CFA, CBV, seront considérées comme un avantage;
• Applications et équipements informatiques : Maîtrise de Ms Office, compétences avancées en Microsoft Excel, Outlook, Power BI;
• Environnement de travail : Capacité à voyager périodiquement pour le travail;
• Compétences linguistiques : Bilingue, vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Comportement attendu

• Capacité à développer et à communiquer efficacement des points de vue sur les questions stratégiques et financières;
• Attitude positive;
• Grandes compétences organisationnelles;
• Capacité de négociation éprouvée;
• Volonté d'apprendre;
• Capacité et volonté de voyager;
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme soutenu et à effectuer plusieurs tâches à la fois;
• Recherche l'amélioration continue de soi;
• Esprit d'analyse et capacité à évaluer et à modifier les processus afin d'améliorer les performances.