Gestionnaire de territoire

Ville(s) : Etobicoke, ON ; Mississauga, ON ; Toronto, ON

Ventes

Parution : 16 mai 2022
Type : Temps plein
Poste à pourvoir : 1

Sous la supervision du directeur régional des ventes, le directeur de territoire est chargé du développement et de l'entretien des relations avec les comptes d'entreprise régionaux et locaux au niveau du siège, au niveau du siège social, tout en gérant et en produisant des résultats de vente quotidiens sur un territoire défini. Le directeur de territoire doit utiliser la proposition de valeur ajoutée de DT Tire au cours du processus de vente afin d'améliorer les relations commerciales et aussi pour améliorer les relations d'affaires pour l'ensemble du portefeuille de comptes dans de multiples endroits et servir de contact principal pour les comptes d'entreprise et leurs détaillants.

 

Responsabilités confiées

  • Établir et maintenir le contact à plusieurs niveaux avec le personnel clé des comptes d'entreprise régionaux et locaux.
  • Déterminer les principales possibilités de développement commercial et de profit au sein de chaque compte.
  • Utiliser votre sens des affaires pour élaborer et mettre en œuvre des solutions commerciales afin de générer des ventes rentables pour le client et DT Tire.
  • Suivre l'évolution du rendement des comptes au niveau local et régional.
  • Maintenir un contact quotidien dans le territoire en gérant et en vendant dans les points de vente au détail locaux pour chacun des comptes d'entreprise assignés.
  • Aider le directeur régional des ventes dans la négociation, le développement et le maintien des accords de vente et de service pour chaque compte d'entreprise.
  • Participer aux réunions et événements locaux et régionaux de développement commercial avec les comptes.
  • Participer à des sessions mensuelles d'examen des affaires avec chacun des sièges sociaux régionaux et locaux et identifier les ventes futures et les opportunités d'amélioration.
  • Contribuer à la budgétisation et à la planification pour les comptes d'entreprise régionaux et locaux ;
  • Toutes autres tâches connexes

 

 

 

Facteurs de réussite

 

  • Un diplôme universitaire en administration des affaires automobiles ou en gestion des comptes ;
  • 3 à 5 ans d'expérience chez un fabricant de voitures ou de pneus, idéalement dans un environnement de marketing .
  • 3 à 5 ans d'expérience en développement commercial et en gestion des relations ;
  • Des performances antérieures impressionnantes en matière d'innovation et de créativité pour accroître les ventes des comptes d'entreprise ;
  • Communication et présentation bien développées en anglais oral et écrit, bilingue un plus ;
  • Connaissance de l'informatique avec de fortes capacités avec la suite Office et les logiciels de gestion de projet ;
  • Une véritable passion pour l'industrie automobile ou du pneu ;
  • A la capacité d'avoir une vision globale sur les opérations ;
  • Faire preuve d'un esprit de collaboration et être capable d'effectuer plusieurs tâches dans un environnement en constante évolution ;
  • Résistant au stress, capable de respecter des délais courts et d'évaluer les priorités afin de traiter plusieurs dossiers en parallèle et de résoudre des problèmes complexes ;
  • Indépendant avec un sens confirmé de l'organisation ;
  • Enthousiaste et énergique, il se donne à fond dans chaque projet et a une vision positive des affaires ;
  • Ambitieux, désireux de réussir et patient pour garder son sang-froid sous pression en attendant que l'opportunité d'affaires se développe ;
  • Charismatique et joyeux qui peut être un leader quand il le faut et développer un environnement de travail positif.

Avantages

  • Compagnie québécoise d’envergure nationale;
  • Possibilité de grandir dans une entreprise en pleine croissance;
  • Environnement de travail stimulé par l'innovation;
  • Gammes complètes d’avantages sociaux*;
  • REER collectif*;
  • Horaire flexible et télétravail (selon les postes);
  • Salaires compétitifs;
  • Journées de maladies*.

*Certaines conditions s’appliquent.

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