Technicien(ne) au recrutement

Ville(s) : Montréal, QC

Ressources humaines

Parution : 8 août 2022
Type : Temps plein
Poste à pourvoir : 1

Le/La Technicien(ne) au recrutement a comme principales responsabilités de supporter l'équipe recrutement dans l’ensemble des activités de recrutement à travers le Canada. Il/Elle apportera également une contribution à la nouvelle stratégie d’acquisition de talents que l’organisation désire mettre en place.

 

Responsabilités confiées

  • Effectuer les affichages sur les différentes plateformes déterminées avec la Gestionnaire au recrutement;
  • Participer à la prise des besoins auprès des clients internes;
  • Effectuer le tri des candidatures reçues et participer aux processus d’entrevues téléphoniques;
  • Réaliser la vérification des antécédents;
  • Assurer le suivi du recrutement dans la base de données;
  • Coordonner les rendez-vous avec les candidats et la Gestionnaire au recrutement;
  • Rester à l’affût des nouveautés en recrutement afin de demeurer compétitif sur le marché et de constamment améliorer la qualité et la rapidité du processus de recrutement;
  • Bâtir des partenariats avec différentes écoles et afin de combler des postes saisonniers;
  • Participer au développement de divers outils et projets de recrutement;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

Facteurs de réussite

  • Passionné(e) du recrutement : vous avez minimum 3 ans d'expérience et vous avez acquis de bonnes connaissances des différentes notions en acquisition de talents;
  • Esprit de collaboration : Doté(e) d’un véritable esprit d’équipe, vous favorisez la collaboration avec vos collègues pour faciliter l’apprentissage. Vous savez bâtir des relations avec vos clients internes et externes et devenir un partenaire d’affaire de confiance dont les conseils sont grandement appréciés;
  • Organisation : Habile à gérer plusieurs dossiers à la fois, vous savez organiser votre agenda pour respecter les objectifs de recrutement établis et optimiser l’expérience offerte à vos candidats et clients internes;
  • Sens de l’initiative : Vous êtes débrouillard(e), allumé(e) et autonome. Curieux(se), vous êtes à l’affût des meilleures pratiques et toutes les occasions sont bonnes pour mettre votre créativité en œuvre;
  • Habiletés de communication : Bilingue, vous démontrez un fort intérêt pour les mots et les langues et êtes très créatif(ve) quand vient le moment de composer un message oral ou écrit à une audience et ce, autant en français qu’en anglais.

Avantages

  • Compagnie québécoise d’envergure nationale;
  • Possibilité de grandir dans une entreprise en pleine croissance;
  • Environnement de travail stimulé par l'innovation;
  • Gammes complètes d’avantages sociaux*;
  • REER collectif*;
  • Horaire flexible et télétravail (selon les postes);
  • Salaires compétitifs;
  • Journées de maladies*.

*Certaines conditions s’appliquent.

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