Chauffeur (Temporaire) - Ottawa

Ville(s) : Ottawa, ON

Entrepôts : Livreur-chauffeur / Aide-livreur

Parution : 27 mars 2023
Type : Temps plein et temporaire
Poste à pourvoir : 1

La principale responsabilité du poste de chauffeur est la livraison rapide et sécuritaire de pneus, de roues et d'autres produits à nos clients du Groupe Touchette. Ce poste est un élément clé d'une équipe dynamique dont le but est de fournir à nos clients tout ce dont ils ont besoin pour réussir. Ce poste permettra à l'employé de se familiariser avec de multiples fonctions au sein de Groupe Touchette Delivery and Operations. La clé du succès dans ce rôle est la capacité de s'adapter et d'exécuter divers processus de manière efficace et sécuritaire. En tant que principal point de contact avec notre clientèle, le maintien d'une attitude courtoise et professionnelle est essentiel. Ce poste permettra au chauffeur d'acquérir les connaissances et l'expérience nécessaires pour évoluer au sein du Groupe Touchette.

Nous offrons:
- D'excellents avantages sociaux collectifs, y compris les soins de santé, les soins dentaires, les soins paramédicaux, les soins de la vue, etc. avec une période d'attente de 30 jours seulement.
- Prime de production
- Participation de l'entreprise au REER
- Programme d'achat de pneus pour la famille et les amis
- Workperks - Rabais sur plus de 3000 fournisseurs
- Programme d'aide aux employés et aux familles (PAE)
- Vacances payées
- Programme d'achat de vacances
- Jours de congé personnel
- Culture gagnante
- Plate-forme de micro-apprentissage
- et bien plus encore!

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Construisez une carrière stimulante et enrichissante avec nous!


"Conformément à la loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, des aménagements sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement."

 

 

Avantages

  • Compagnie québécoise d’envergure nationale;
  • Possibilité de grandir dans une entreprise en pleine croissance;
  • Environnement de travail stimulé par l'innovation;
  • Gammes complètes d’avantages sociaux*;
  • REER collectif*;
  • Horaire flexible et télétravail (selon les postes);
  • Salaires compétitifs;
  • Journées de maladies*.

*Certaines conditions s’appliquent.

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