Préventionniste

Ville(s) : Montréal

Ressources humaines

Parution : 27 mars 2023
Type : Temps plein

Raison du poste

Principalement, vous serez appelé à travailler de concert avec tous les intervenants internes et externes afin d’identifier, corriger et enrayer ou contrôler les risques d’accidents de travail et de maladies professionnelles.

 

Responsabilités confiées

Prévention

  • Proposer et mettre en place des actions concrètes et efficaces de même que maintenir et développer divers programmes visant la promotion SST;
  • Identifier les risques en matière de santé et sécurité, les analyser et établir les priorités d’action correctives et préventives;
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance en SST et apporter des recommandations;
  • Offrir et organiser des formations aux gestionnaires et aux employés (SIMDUT, manutention des charges et autres);
  • Préparer différents rapports et les plans de prévention;
  • Jouer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et conseiller l’entreprise sur les normes et les lois en santé et sécurité du travail;
  • Accompagner les gestionnaires des sites dans l’application des lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail;
  • Réaliser les audits en milieu de travail pour nos entrepôts à travers le Canada et assurer le suivi avec les gestionnaires sur les correctifs à apporter.

Gestion de la SST

  • Procéder aux enquêtes et analyses d’accidents;
  • Rédiger et réviser des procédures en santé et sécurité (cadenassage, ÉPI, évacuation, etc.);
  • Participer à l’élaboration et mise en place des actions correctives ou préventives avec les responsables de secteur et les gestionnaires d’entrepôts;
  • Assister aux visites des inspecteurs CNESST ou autres Worksafe au travers le Canada et réaliser le suivi des mesures correctives s’il y a lieu;
  • Effectuer des recherches d’équipements et de matériel de sécurité auprès des fournisseurs.

 

Facteurs de réussite

  • Diplôme universitaire dans une discipline appropriée (RH, gestion SST, ergonomie ou autres);
  • Posséder un minimum de trois (3) à cinq (5) ans dans un poste similaire;
  • Expérience de travail dans une entreprise multisites, un atout;
  • Forte habileté de communication écrite et orale en français et en anglais;
  • Maîtrise des applications de Microsoft Office;
  • Forte aptitude pour les relations interpersonnelles;
  • Bonne gestion des priorités;
  • Travail d’équipe et sens de l’organisation;
  • Leadership et capacité d’analyse.

 

Avantages

  • Compagnie québécoise d’envergure nationale;
  • Possibilité de grandir dans une entreprise en pleine croissance;
  • Environnement de travail stimulé par l'innovation;
  • Gammes complètes d’avantages sociaux*;
  • REER collectif*;
  • Horaire flexible et télétravail (selon les postes);
  • Salaires compétitifs;
  • Journées de maladies*.

*Certaines conditions s’appliquent.

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