Chargé de projets

Ville(s) : Montréal, QC

Support TI

Parution : 7 septembre 2021
Type : Temps plein
Poste à pourvoir : 1

Raison du poste
Sous la supervision du directeur Processus d’affaires & Solutions, Finance, le chargé de projets est responsable de la livraison des différents projets organisationnels en utilisant la méthodologie développée et les outils mis à sa disposition ou suivant ses recommandations. À titre de premier mandat, vous serez responsable de livrer le déploiement national du progiciel SAP à partir du bureau de Montréal. À ce titre vous devrez :

Responsabilités confiées:

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités de projet;
  • Élaborer des plans de projet détaillés qui seront communiqués à la haute direction;
  • Superviser et faciliter les activités quotidiennes des équipes multidisciplinaires;
  • Identifier les risques et mettre en oeuvre les stratégies requises pour en minimiser les
    impacts;
  • Créer les conditions gagnantes pour que les ressources dédiées au projet atteignent
    leurs objectifs avec succès;
  • Évaluer les ressources et fournir du feedback constructif;
  • Communiquer efficacement et donner des directives claires;
  • Soutenir la direction dans la saine gestion du projet et rendre des comptes sur les coûts
    de projet.

Facteurs de réussite:

Connaissances techniques :

  • Posséder un Baccalauréat connexe au secteur d'activité et trois (3) a cinq (5)
    années d'expérience pertinente en gestion de projets;
  • Avoir une expérience en coordination d’équipes agiles et connaissance des
    méthodologies de développement (traditionnel, agile);
  • Avoir participé à titre de chargé de projets à au moins 1 implantation de système
    d’ERP;
  • Professionnel de la gestion de projet (PMP) un atout;
  • Avoir une connaissance de Jira + suite Atlassian un aout;
  • Expérience dans le secteur des TI est un atout;

Aptitudes individuelles :

  • Posséder une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler
    sous pression;
  • Avoir un leadership rassembleur afin de mobiliser les équipes vers un objectif
    commun;
  • Avoir un sens diplomatique afin de communiquer clairement les enjeux tout en maintenant des relations cordiales avec les unités d’affaires;
  • Être capable de miser sur les résultats tout en maintenant un climat de travail agréable;
  • Être structuré avec une bonne capacité d’anticipation;
  • Être rigoureux dans l’exécution des tâches et des communications;
  • Être bilingue (parlé/écrit) français et anglais.

Avantages

  • Compagnie québécoise d’envergure nationale;
  • Possibilité de grandir dans une entreprise en pleine croissance;
  • Environnement de travail stimulé par l'innovation;
  • Gammes complètes d’avantages sociaux*;
  • REER collectif*;
  • Horaire flexible et télétravail (selon les postes);
  • Salaires compétitifs;
  • Journées de maladies*.

*Certaines conditions s’appliquent.

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