Coordonnateur (trice), Marketing

Ville(s) : Montréal, Québec

Marketing

Parution : 24 janvier 2022
Type : Temps plein
Poste à pourvoir : 1

RESPONSABILITÉS CONFIÉES

  • Participer à l’élaboration et la gestion complète de certains programmes de promotion ;
  • Gérer le développement, la préparation et la distribution de matériel POP et d’en assurer le respect budgétaire ;
  • Coordonner l’exécution de projets marketing d’envergure : établir et respecter les échéances, recueillir toute l’information pertinente et faire les suivis avec les parties impliquées, post mortem ;
  • Comprendre les besoins et les objectifs des projets dont il ou elle est responsable ;
  • Participer à l’élaboration des stratégies et aux plans de déploiement ;
  • Dans certains cas, contribuer activement à la création de communications externes et divers outils de communication (outils de ventes, infolettres, matériel d’exposition, etc.) et même, dans certains cas, gérer certains programmes de communication de A à Z ;
  • Coordonner des stratégies de communication de marketing relationnel et les exécuter à l’aide d’une plateforme de déploiement de campagnes courriel ;
  • Coordonner et préparer le matériel marketing, incluant la gestion des fournisseurs et partenaires ;
  • Participer à la coordination ou organiser des événements ;
  • Examiner et analyser les performances marketing pour déterminer l’efficacité et d’assurer un bon ROI ;
  • Préparer des rapports utiles et faciles à comprendre (surtout Word, Excel ou PowerPoint) ;
  • Participer et s’impliquer dans l’exécution de projets spéciaux ;
  • Participer à l’évaluation des besoins budgétaires et assurer un suivi du budget annuel ;
  • Agir comme point de contact auprès des différents interlocuteurs internes et externes (agences, traducteurs, fournisseurs, manufacturiers, etc.) ;
  • Assister à la mise sur pied de diverses présentations orales ;
  • Collaborer étroitement avec les équipes de la commercialisation (merchandising) et ventes ;
  • Coordonner les échéanciers, la planification/répartition du travail ;
  • Préparer les briefs de création pour les équipes de support marketing lorsque nécessaire ;
  • Émettre des recommandations dans le but d’augmenter les ventes afin de rencontrer les objectifs ;
  • Demeurer à l’affut des tendances, des activités concurrentielles ;
  • Toutes autres tâches connexes.

FACTEURS DE RÉUSSITE

  • Diplômé(e) en administration des affaires, profil marketing ou communication et vous démontrez un vif intérêt pour le marketing et pour l’industrie de la distribution. À ce jour, vous avez acquis 3 à 5 ans d’expérience et êtes motivé(e) à mettre à profit vos compétences et connaissances en marketing ;
  • Expérience en B2B et/ou B2C ;
  • Connaissances en marketing relationnel un atout ;
  • Vous êtes bilingue en français et en anglais, autant à l’écrit qu’à l’oral;

 

Attitudes et prédispositions naturelles principales recherchées :

  • Sens de l’initiative
  • Adaptable dans un environnement changeant régulièrement
  • Bon jugement
  • Maturité professionnelle/personnelle
  • Autonomie
  • Perspicacité/intelligence émotionnelle
  • Ouverture d’esprit/Curiosité/Envie d’apprendre
  • Positivité
  • Transparence
  • Passionné(e) en général

Avantages

  • Compagnie québécoise d’envergure nationale;
  • Possibilité de grandir dans une entreprise en pleine croissance;
  • Environnement de travail stimulé par l'innovation;
  • Gammes complètes d’avantages sociaux*;
  • REER collectif*;
  • Horaire flexible et télétravail (selon les postes);
  • Salaires compétitifs;
  • Journées de maladies*.

*Certaines conditions s’appliquent.

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