Conseiller(ère), communications internes

Ville(s) : Montréal, Québec

Ressources humaines

Parution : 29 novembre 2021
Type : Temps plein
Poste à pourvoir : 1

Responsabilités confiées:

  • Rédiger et transmettre toutes les communications internes venant du service des Ressources Humaines à l’ensemble des employés de la compagnie;
  • Rédiger les différents articles du journal interne bimensuel de la compagnie en usant de créativité;
  • Gérer la maintenance de l’intranet de la compagnie en s’assurer que les informations, les nouvelles et les articles présents dans l’intranet de la compagnie sont à jour;
  • Participer activement à divers projets tels que celui de développer la marque employeur de Groupe Touchette;
  • Soutenir les gestionnaires et l’équipe Ressources Humaines dans la mise en œuvre de projets créatifs.

 

Facteurs de réussite:

  • Bagage technique : 2-5 ans d’expérience dans le domaine du marketing ou des ressources humaines;
  • Connaissances techniques : votre expérience avec différents logiciels ou plateforme web (Sharepoint, Publisher, Vyond et Photoshop) est un atout non négligeable afin d’accomplir certaines de vos tâches de rédaction;
  • Habiletés de communication : Vous démontrez un fort intérêt pour les mots et les langues et êtes très créatif quand vient le moment de composer un message écrit en français et en anglais;
  • Organisation : Vous êtes un as de la gestion des priorités et du stress et ce, malgré des échéanciers fixes et serrés. Votre rigueur et vos suivis constants vous permettent d’assurer la réalisation de vos tâches et projets dans les délais prévus ;
  • Sens de l’initiative : Vous êtes débrouillard(e), allumé(e) et autonome. Curieux(se), vous êtes à l’affût des meilleures pratiques et toutes les occasions sont bonnes pour mettre votre créativité en œuvre.

Et un point incontournable……vous devez posséder un sens de l’humour à toute épreuve!

 

Avantages

  • Compagnie québécoise d’envergure nationale;
  • Possibilité de grandir dans une entreprise en pleine croissance;
  • Environnement de travail stimulé par l'innovation;
  • Gammes complètes d’avantages sociaux*;
  • REER collectif*;
  • Horaire flexible et télétravail (selon les postes);
  • Salaires compétitifs;
  • Journées de maladies*.

*Certaines conditions s’appliquent.

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